Ressources Humaines
• Si vous souhaitez faire partie d’un groupe consolidé et en pleine expansion, envoyez-nous votre CV, si possible accompagné d’une photographie récente. Pour cela, sélectionnez l’offre qui s’ajuste le mieux à votre profil.
| Nom de l'entreprise | POSTE VACANT |
Nº de poste Vacant |
LIEU |
PROVINCE |
| RDM SYSTEMS, S.L | Electricien |
|
Massalaves |
Massalaves |
COMMERCIAL ZONE CASTELLON Categories : Commercial et ventes - Commercial |
1 |
Castellón/Castelló |
Valence |
Grupo RDM recherche des professionnels ayant une bonne capacité d’innovation et de dépassement personnel, ayant envie de participer à des projets d’Ingénierie Appliquée dans les secteurs des Infrastructures Publiques, de l’Énergie, de l’Industrie et des Technologies de l’Information. Si vous souhaitez faire partie d’un groupe consolidé et en pleine expansion, envoyez-nous votre CV, si possible accompagné d’une photographie récente. Pour cela, sélectionnez l’offre qui s’ajuste le mieux à votre profil. Sélectionnez l’entreprise à laquelle vous voulez envoyer votre CV. Vous pouvez en choisir plus d’une.
| RDM SYSTEMS, S.L. | rrhh@grupo-rdm.com |
| RDM ENGINEERING, S.L. | |
FORMATION
La formation au sein de Grupo RDM est conçue comme un outil stratégique pour atteindre l’efficacité et le développement de nos Ressources Humaines. Elle est développée selon un modèle homogène de gestion centralisée, afin d’apporter une valeur ajoutée à la compagnie par le biais du développement professionnel des personnes. Pour cela, tous les ans le Département des Ressources Humaines dresse un Plan de Formation qui tient compte de la demande de formation des employés, ainsi que de l’enquête ayant permis d’établir les besoins en formation.
Grupo RDM entretient en outre une étroite relation avec diverses Universités de sorte à rapprocher la réalité professionnelle à tous ses élèves. Ainsi, la collaboration prend place avec toute une série d’institutions publiques et privées.
ETUDIANTES
La politique de Ressources Humaines de Grupo RDM se base essentiellement sur le développement interne. Pour cela, l’un des principaux objectifs est l’introduction d’étudiants en dernière année de cursus dans le Plan Annuel de Bourses. Au cours de ces dernières années, plus de 50 étudiants ont pu bénéficier de ce Programme.
Si vous souhaitez développer votre carrière dans une entreprise jeune, présentant des possibilités de développement et évoluant dans un cadre moderne et compétitif, vous pouvez nous envoyer votre candidature par le biais du formulaire de demande, en indiquant dans tous les cas les dates qui vous intéresseraient pour obtenir la bourse.
DONNEES PERSONNELLES
DONNEES ACADEMIQUES
AUTRES DONNEES D'INTERET
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